Die Coaching-Ausbildung für Führungskräfte - Kompakt-Curriculum an der BALANCE Akademie richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, PersonalentwicklerInnen und BerufspraktikerInnen aus dem Bereich der beratenden Berufe (Unternehmensberatung, Lebensberatung, Pädagogik, Psychologie, Soziologie u.a.).
Als Teilnehmerin oder Teilnehmer erweitern Sie
während der Ausbildung Ihre psychosozialen Fähigkeiten,
Gesprächsführungskompetenzen, Frage- und Interventionstechniken, Verständnis
von unterschiedlichen Rollen und Funktionen, sowie persönliche Stärken und
Potenziale. Neben der fachlichen Ausbildung erhalten Sie Unterstützung in Ihrer
persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft. Sie lernen Ihre eigenen
Fähigkeiten noch besser einzuschätzen und umzusetzen. Das fokussierte Arbeiten
an Ihren persönlichen Zielen mittels Einzelcoaching-Einheiten erleichtert Ihnen
die Umsetzung in der Praxis.
Sie sind in der Lage, durch
kompetente "Menschenführung" einen Beitrag zur Unternehmenskultur, Stärkung
der Motivation sowie zur Zielerreichung zu leisten. Themen wie Verantwortung
übernehmen und übergeben, Vertrauen aufbauen, delegieren, Konflikte klar
ansprechen und lösen, Ziele vereinbaren, motivieren und inspirieren sind
zentrale Eckpunkte der Ausbildung.
Als Teilnehmerin und Teilnehmer
erwerben Sie die Kompetenz, Ihr Führungsverhalten mit neuesten neuro-wissenschaftlichen
Erkenntnissen sowie vielen, in der Praxis effizient anwendbaren,
Coaching-Methoden zu ergänzen. Ein wichtiger Aspekt der Ausbildung ist die
Fähigkeit zur Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie die Reflexion
eigenen Verhaltens und die Erweiterung von Denk-, Fühl- und Handlungsoptionen.
