Dieser Fortbildungslehrgang wurde für ausgebildete Coaches sowie Lebens- und Sozialberater*innen (LSB) entwickelt, die ihre Arbeit bewusst in den Naturraum erweitern. Im Lehrgang vermitteln unsere Coaching Expert*innen, wie Coachingprozesse gezielt nach draußen verlagert werden können und wie Natur nicht nur als Kulisse, sondern als aktiver Bestandteil des Beratungsprozesses genutzt wird. Die Teilnehmenden erweitern ihre Methoden-Kompetenz um zusätzlichen Outdoor-Coaching-Methoden, lernen, mentale Prozesse, Wahrnehmung und Bewegung wirksam zu verbinden und entwickeln Sicherheit in der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen im Outdoor-Setting.
Der Lehrgang ist keine Coaching Grundausbildung, sondern eine praxisnahe Fortbildung, die auf vorhandener Coaching- und Beratungskompetenz aufbaut.
In unserem Coaching-Alltag sowie im Gespräch mit unseren Absolvent*innen zeigt sich in den letzten Jahren ein klarer Trend: Die Nachfrage nach Outdoor-Coaching steigt bei unseren Klient*innen im Business und Privatsektor und wir teilen die Erfahrung: in der Natur zeigen sich andere Prozesse als im Praxisraum.
Bewegung, Umgebung, Weite oder die Reduktion von Alltagsreizen verändern Wahrnehmung, Gesprächsdynamik und innere Zugänge. Gleichzeitig wird klar, dass Outdoor-Coaching mehr erfordert als das bloße Verlegen eines Gesprächs nach draußen. Es braucht methodische Sicherheit, eine Neugestaltung des Prozesses und die Fähigkeit, Interventionen präzise und situationsangemessen einzusetzen.
Aus diesen Erfahrungen heraus entwickelten wir den Fortbildungslehrgang Outdoor-Coaching: als strukturierte, reflektierte Weiterbildung für Berater*innen, die Outdoor-Settings professionell, effektiv und verantwortungsvoll nutzen möchten – und ihre eigene Haltung und Reflexion ebenso ernst nehmen wie ihre Arbeit mit ihren Klient*innen.
Professionelles Outdoor-Coaching verbindet in unserem Verständnis:
- Systemische Beratungskompetenz
- klare methodische Entscheidungen
- Selbsterfahrung und Selbstreflexion
- Verantwortung für Sicherheit, Rahmen und Prozess
Aufbau
Der Lehrgang besteht aus 5 Modulen, die Outdoor durchgeführt werden: Aus einer Kombination von Methodentraining, Selbsterfahrung und Reflexion allein, sowie in der Gruppe.
Der Lehrgang vermittelt:
- professionelle Outdoor-Coaching-Methoden für Einzelpersonen und Gruppen
- Sicherheit im Gestalten von Outdoor-Settings
- Klarheit in Intervention, systemischer Haltung und Abgrenzung
- Integration von Outdoor Coaching in die bestehende Beratungspraxis
Umfang
250 Zeitstunden / 10 ECTS / 80 analoge Präsenzzeitstunden / 6 Stunden Einzelselbsterfahrung