Große gesellschaftliche, wirtschaftliche und technische Veränderungen prägen Gegenwart und Zukunft. Digitalisierung, New Work und demografischer Wandel führen zu umfassenden Changeprozessen in Unternehmen. Betroffen sind von diesen Veränderungen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen gleichermaßen. Und sie geraten unter Druck. Mehr leisten in weniger Zeit. Zielorientiert Aufgaben erledigen und ständig verfügbar sein. Projekte in internationalen Teams voranbringen. Lebenslanges, selbstverantwortliches Lernen ist gefragt.

Diese Anforderungen brauchen neue persönliche Kompetenzen, um resilient und agil mit der Transformation der Arbeitswelt umgehen zu können. Im Seminar „Agiles Mindset“ eignen sich die Teilnehmenden Konzepte, Methoden und Tools für eine gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität an. Dabei nimmt Achtsamkeit als Stabilitätsfaktor einen großen Stellenwert ein. Durch leicht in den Arbeitsalltag integrierbare Methoden, kann die Entscheidungsfähigkeit und innere Ruhe nachhaltig gestärkt werden. Ein agiles Mindset unterstützt die emotionale und mentale Bewältigung des Veränderungsdrucks.

Zielgruppe:

Führungskräfte, HR-Verantwortliche, selbständige Unternehmer/innen, Projekt- und Teamleiter/innen, Interessierte

Inhalte:

• Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
• Achtsamkeit als Stabilitätsfaktor im Chaos
• Innere Ruhe und Stabilität trifft Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
• Agiles Mindset identifizieren und stärken
• Perspektivenwechsel bei Entscheidungen und Konflikten
• Agiles Lernen

Trainer:

• MMag. Eva Scheucher