Sie interessieren sich für die Methode der Aufstellung von Systemen in der Gruppe und im Einzelcoaching? – In dieser dreitägigen Weiterbildung lernen Sie den Prozess einer Systemaufstellung anzuleiten und wirksame Interventionen einzusetzen. Dabei werden Methoden für die Aufstellungsarbeit mit Einzelpersonen genauso vorgestellt, wie bekannte Gruppenaufstellungsformate. Die erarbeiteten Methoden richten sich nach den Themen und Interessen, die die TeilnehmerInnen in das Seminar einbringen.

Inhalte:

• Der Aufstellungsprozess: Vorgespräch, Hypothesenbildung, Auswahl des richtigen Aufstellungsformates, Anleitung einer Aufstellung, Interventionen des Aufstellungsleiters in unterschiedlichen Systemen, der gute Abschluss, Nachbetreuung.
• Methoden: Systemaufstellung, Familienstellen, Strukturaufstellung, Organisationsaufstellung, Formate für Einzelaufstellungen, Dynamiken in Systemen, Abgrenzungs- und Zentriertechniken, Awareness (= Achtsamkeit), Verantwortung, Ethik
• Praxis: Sie leiten bereits während des Seminars unterschiedliche Aufstellungssettings unter Supervision.

Rahmenbedingungen:

• Voraussetzungen: Grundkenntnisse in Gesprächsführung und systemisches Basiswissen.

– Dieses Seminar ist anrechenbar für die Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater!