Krisen lassen vieles in Unternehmen deutlicher sichtbar werden. Auch Unterschiede in der Führungsqualität fallen stärker auf. Wirtschaftliche Unsicherheit, Kurzarbeit, Homeoffice, Demotivation, Arbeitsüberlastung und vieles mehr stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen auf deren Bewältigung die wenigsten vorbereitet waren. Doch was genau macht Führungskräfte krisensicher?
