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Resilienz für Führungskräfte: 12-Wochen-Aufbautraining

FKR01
€ 3.370,00
Ausverkauft
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Produktbeschreibung
Module: 7 Module
Ausbildungsort: Graz und/oder Online via Zoom
Preis: Ustfrei § 6 Abs. 1 Z 11 UStG.

Dieses Programm wurde speziell für Führungskräfte entwickelt und an deren spezifische Herausforderungen angepasst.

Sie starten mit einem Coaching, in dem Sie gemeinsam mit Ihrer persönlichen Resilienz-Expertin oder einem -experten Ihren aktuellen Resilienz-Status analysieren und die wichtigsten Entwicklungsfelder benennen. Sie legen Ziele fest und entwickeln erste Lösungsansätze. Als Basis greifen Sie auf wirksame Konzepte und Methoden zurück, die speziell für Führungskräfte entwickelt wurden.

Strukturiert widmen Sie sich den Themen Positives Mindset, Stabilität, Agilität, Klarheit und Kommunikationsstärke. Jedem dieser Themen ist schwerpunktmäßig eine Coaching-Einheit gewidmet. Im Intensivworkshop à 3 Stunden stärken Sie Ihre Methodenkompetenz und führen alle Komponenten Ihrer Resilienz zusammen. Sie erleben sich als wirksam, kraftvoll und klar.

Sie können Ihre Coaching-Einheiten und den Intensivworkshop je nach Wunsch Präsenz in Graz in der Balance Akademie oder via Zoom absolvieren.

Das Programm ist ausschließlich individuell buchbar und die Termine werden zwischen den Expert:innen und Ihnen passend zu Ihrem Kalender vereinbart.


Aufbau:

- Coaching 1: Resilienz-Status, Entwicklungsfelder, Ziele

- Coaching 2: Positives Mindset – Analyse, Reflexion, Methoden

- Coaching 3: Stabile Persönlichkeit in der VUKA-Welt

- Coaching 4: Agiles Arbeiten – warum, wann, wie?

- Coaching 5: Klarheit – die wichtigste Kompetenz als Führungskraft

- Coaching 6: Kommunikationsstärke – Gesprächsführung als Element der Resilienz

- Intensiv-Workshop: Bauen Sie sich einen passenden Methodenkoffer zu Ihrer Funktion, Position und Rolle auf.


Zielgruppe:

- Personen, die sich für das Thema interessieren und es sowohl privat als auch im professionellen Kontext einsetzen möchten

- Führungskräfte, die sich und ihr Team in diesem Bereich weiterentwickeln möchten

- HR-Manager, die interne Angebote in ihrem Unternehmen schaffen wollen

- Lebensberater:innen und Coaches, die ihr Repertoire mit Methoden und Konzepten erweitern wollen

- Unternehmensberater, die dieses Thema in ihr Portfolio aufnehmen wollen

- Selbständige Trainer, die diesen Bereich in Zukunft authentisch vermitteln wollen


Nähere Informationen finden Sie hier.

Mindestteilnehmeranzahl und maximale Teilnehmeranzahl: 1 Person

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