Anstehende Veranstaltungen

Kenntnis über moderne Organisationsentwicklung und -beratung gehört zu den wichtigsten Zukunftskompetenzen von Supervisorinnen und Coaches.
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Wer sich erfüllende, glückliche Beziehungen wünscht und bereit ist, das eigene Verhalten zu reflektieren und gezielt zu verändern, ist in diesem Seminar genau richtig.
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Familienstellen und andere systemische Aufstellungsmethoden sind kein Allheilmittel. Sie können Ihnen keinen Menschen zurückgeben, den Sie verloren haben ... aber Ihnen den Abschied erleichtern. Sie können Ihnen keine persönliche Entscheidung abnehmen ... aber durch einen Blick auf das System als Ganzes, neue Aspekte Ihrer Frage bewusst machen.
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Was steckt hinter dem Begriff Mindfulness oder Achtsamkeit? Welche Konzepte oder Philosophien gehören zum Mindful Mindset? Was sind die Vorteile und Auswirkungen von Achtsamkeit auf Ihre Haltung, Ihre Denkmuster, Ihren Körper und Ihre Interaktion mit anderen?
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In der VUKA-Welt ist Achtsamkeit die Antwort auf aktuelle Herausforderungen. Entscheidungen in einer von Unsicherheit und Komplexität geprägten Welt erfordern eine besondere Wahrnehmungskompetenz. Achtsamkeitspraktiken und -methoden fördern diese Wahrnehmungsfähigkeit und unterstützen die Resilienz.
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Wie kann man Achtsamkeit in der Führung umsetzen? In diesem 1,5-tägigen Präsenzseminar lernen Sie das Säulenmodell von Mindful Leadership kennen und erarbeiten, welche Praktiken oder Workhacks Sie als achtsame Führungskraft einsetzen können.
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Das Leiten von Aufstellungen erfordert von der Aufstellungsleitung umfassendes Wissen über Systemische Konzepte, Systemdynamiken, Systemtheorie und praktische Erfahrung. Darüber hinaus sollte eine Aufstellung immer in einen professionellen Beratungsprozess eingebunden sein. Dieser Fortbildungslehrgang für Lebens- und Sozialberater qualifiziert Sie zur Aufstellungsarbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
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Die Ausbildung zum CAC an der Balance Akademie bietet Ihnen umfassendes Wissen, praktische Erfahrung und persönliche Entwicklung. Die Ausbildung kann mit dem Modul Scrum Master (in Kooperation mit der TecTrain GmbH) kombiniert oder unabhängig davon gebucht werden.
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Im Lehrgang Dipl. Resilienz-Trainer – bestehend aus drei Videokursen und neun praxisorientierten Präsenzmodulen – lernen Sie Resilienz sowie ein umfassendes Repertoire an Methoden für die Trainer-Tätigkeit kennen und anzuwenden. Die wertvollen Konzepte lassen sich unmittelbar im Privatleben genauso einsetzen, wie im Führungsalltag und in der beruflichen Zusammenarbeit.
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Stress, Konflikte, Veränderung, ständiger Wandel – sich rasch an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen und Veränderungsprozessen positiv zu begegnen, wird im Berufsalltag und in unseren persönlichen Leben immer wichtiger.
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Im Lehrgang Resilienz-Experte – bestehend aus zwei Videokursen und 4 praxisorientierten Präsenzmodulen – lernen Sie Grundprinzipien der Resilienz sowie ein umfassendes Repertoire an Methoden kennen und anwenden. Die wertvollen Konzepte lassen sich unmittelbar im Privatleben genauso einsetzen, wie im Führungsalltag und in der beruflichen Zusammenarbeit.
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Supervision ist Beratung von Menschen in ihrer Arbeit. Sie setzt an der Schnittstelle von Profession, Organisation und Person an. Das Ziel von Supervision ist die höhere Professionalisierung in der Arbeit. Sie unterstützt die Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung beruflichen Handelns. Dieser Fortbildungslehrgang für Lebens- und Sozialberater qualifiziert Sie zur Arbeit als Berater im Supervisions-Kontext.
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Sie brauchen Feuer und Begeisterung, Durchsetzungskraft und Engagement. Ihr Funke muss überspringen! Lernen Sie in unserem berufsbegleitenden Diplomlehrgang zum/zur Trainer/In innerhalb von 6 Modulen Menschen mit Ihrem Vortragsstil zu begeistern …
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Im Seminar agile Toolbox probierst du agile Methoden aus, reflektierst diese und planst eine konkrete Umsetzung in deinem Team/Unternehmen – oder für dich persönlich.
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„In der eigenen Mitte sein“ – „Bei sich ankommen“ – „das Hier und Jetzt genießen“: alle diese Aussagen beschreiben kein Gefühl, sondern einen Zustand der inneren Ruhe, Verbundenheit und Ganzheit. In diesem Selbsterfahrungsseminar lernen Sie Wege und Methoden kennen, durch die Sie Schritt für Schritt bei sich selbst ankommen. Dabei stoßen Sie auf Stress- und Gedankenprozesse, die Sie reflektieren und auflösen können.
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Innerhalb kürzester Zeit wurde die Fähigkeit, sich rasch an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen, zu einer der wichtigsten Führungskompetenzen. Genau hier setzt das Konzept der Resilienz an: Resilienz bezeichnet die emotionale Fähigkeit, widrige Lebensumstände zu überwinden und gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
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Coaching ist eine professionelle Beratungsform, die Menschen an der Schnittstelle von Beruf und Persönlichkeit unterstützt. Erwerben Sie in dieser Intensiv-Ausbildung mit systemischem Schwerpunkt neue Kompetenzen in der ziel-, lösungs- und ergebnisorientierten Gesprächsführung und -steuerung.
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Neuen Herausforderungen muss auch mit neuen Lösungsansätzen begegnet werden, die Klarheit und Verständnis fördern. Die Methoden „Aufstellungen mit Figuren auf dem Systembrett und der RiThoS-Plane“ dienen BeraterInnen, Personalverantwortlichen, Führungskräften und Coaches als wirksames Tool, um verschiedene Dimensionen (Nähe-Distanz, Vertrauen, Rollenverhalten, Konflikte etc.) in Systemen sichtbar zu machen und passende Lösungswege zu erarbeiten.
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Gehören Sie zu den Menschen, die glauben, den Lauf Ihres Lebens kontrollieren zu können? Geht Ihr Wunsch nach Kontrolle manchmal so weit, dass Sie versuchen, die Reaktionen, Denkweisen und Handlungen anderer zu beeinflussen? Oder vertrauen Sie anderen vorschnell oder sogar „blind“ und sind dann enttäuscht, wenn Ihr Vertrauen nicht gerechtfertigt ist? Finden Sie Erleichterung und Entspannung in der schockierenden Erkenntnis, dass Kontrolle nur eine Illusion ist.
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Mit kreativ gestalteten Flipcharts maximale Wirkung erzielen! - Überraschen Sie die Teilnehmenden bei Meetings, in Ihren Workshops oder Seminaren mit einer außergewöhnlichen Bildsprache.
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Sie bereichern ihr Präsenztraining mit modernen Tools und Lern-Apps und kombinieren es mit On-Demand-Inhalten.
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Im Rahmen der Gruppensupervision reflektieren die Teilnehmenden der Ausbildung zum Dipl. Coach, Dipl. Balance Kinesiologen bzw. Dipl. Lebens- und Sozialberater ihre praktische Arbeit mit Kunden unter der Leitung eines erfahrenen Supervisors. Die Gruppensupervisionsstunden werden für die Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater gesetzlich anerkannt. Für die Teilnehmenden der BALANCE Akademie ist der Besuch der Gruppensupervision im Rahmen ihrer Ausbildung kostenfrei.
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Supervision ist Beratung von Menschen in ihrer Arbeit. Sie setzt an der Schnittstelle von Profession, Organisation und Person an. Das Ziel von Supervision ist die höhere Professionalisierung in der Arbeit. Sie unterstützt die Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung beruflichen Handelns. Dieser Fortbildungslehrgang für Lebens- und Sozialberater qualifiziert Sie zur Arbeit als Berater im Supervisions-Kontext.
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Das Leiten von Aufstellungen erfordert von der Aufstellungsleitung umfassendes Wissen über Systemische Konzepte, Systemdynamiken, Systemtheorie und praktische Erfahrung. Darüber hinaus sollte eine Aufstellung immer in einen professionellen Beratungsprozess eingebunden sein. Dieser Fortbildungslehrgang für Lebens- und Sozialberater qualifiziert Sie zur Aufstellungsarbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
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Wissen Sie, wohin Ihr Leben Sie führt? Entscheiden Sie bewusst die Richtung, in die Sie gehen wollen? Sind Ihre Ziele klar und verfolgen Sie diese unbeirrt? Oder haben Sie manchmal das Gefühl, Sie treten auf der Stelle und kommen nicht weiter? In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung ihrer ganz persönlichen Vision und stärken den Fokus auf jene Ziele, die Ihre Vision unterstützen.
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Die Arbeit mit Paaren stellt auch erfahrene BeraterInnen und Coaches für neue Herausforderungen. Einerseits bietet das Setting viele Chancen, andererseits sind die Beratungsthemen oft mit Emotionen aufgeladen und die Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Paarsystems eingeschränkt.
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Unser Lehrgang zum Diplomierten Coach in vier Semestern kann berufsbegleitend absolviert werden und eröffnet Ihnen neue Wege. Er bildet einerseits eine professionelle und anerkannte Basis für Ihre selbstständige gewerbliche Tätigkeit als Coach.
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Bereits seit mehr als 15 Jahren wird die BALANCE Kinesiologie® zur Stressbewältigung und zur Lösung energetischer, emotionaler und mentaler Blockaden eingesetzt. Entwickelt wurde die Methode von Ruth Berghofer, Geschäftsführerin der BALANCE Akademie in Graz.
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Mit unserer zertifizierten berufsbegleitenden Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater erlangen Sie auch das Diplom zum Dipl. Coach und Sie können bis zu drei Abschlüsse erlangen!
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In den Seminaren Krisenintervention I bis III erarbeiten die Teilnehmenden die professionelle Unterstützung und Begleitung von Betroffenen. Es wird dabei sowohl auf schwerwiegende Traumata, Sucht, Gewalt und Trauerbewältigung sowie auf posttraumatische Belastungsstörungen und Veränderungskrisen (Lebensübergänge) eingegangen. Ein weiterer Ausbildungsteil ist der Arbeit mit Paaren und Familien gewidmet.  In den Seminaren werden Ihnen wirksame Methoden und Tools vorgestellt und praxisorientiert in Paarsettings oder Kleingruppen geübt.
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Dieser Tag ist der Fortbildung gewidmet und bietet dir einen sicheren Rahmen, um Aufstellungen in der Gruppe unter Supervision anzuleiten und zu reflektieren.
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