Das „Aufstellen“ von Systemen – ob Familien, Organisationen, Teams oder auch inneren Anteilen – zählt heute zu den bekanntesten Methoden, um Dynamiken in Systemen aufzudecken und Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen zu finden. Das früher gebräuchliche Wort „Familienaufstellung“ ist irreführend, weil darüber hinaus viele verschiedene Systeme im Fokus einer Aufstellung stehen können.

Das Leiten von Aufstellungen erfordert von der Aufstellungsleitung umfassendes Wissen über Systemische Konzepte, Systemdynamiken, Systemtheorie und praktische Erfahrung. Darüber hinaus, sollte eine Aufstellung immer in einen professionellen Beratungsprozess eingebunden sein.

Der Fortbildungslehrgang Aufstellungsarbeit für eingetragene Lebens- und Sozialberater:innen ist nach Vorgaben des Fachverbandes Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich aufgebaut, um die Voraussetzungen für die Eintragung in den Expert:innen-Pool der Lebensberater:innen zu ermöglichen. Er umfasst die vorgeschriebenen Unterrichtseinheiten (250 Zeitstunden / 10 ECTS / 88,5 analoge Präsenzzeitstunden) und bietet eine anerkannte Ausbildung für BeraterInnen und Interessierte.

In den Anwesenheitsmodulen des Fortbildungslehrganges (88,5 analoge Präsenzzeitstunden) werden die Vorgehensweise und eine Vielzahl an Methoden für die praktische, systemische Aufstellungsarbeit im Einzelsetting sowie mit Repräsentant:innen weitergegeben und geübt.