Wie offen und lernwillig bist du wirklich?

„We must simply be teachable“

Eine Frage ließ mich besonders im letzten Jahr nicht los: Wie kann ich sicherstellen, dass die Menschen um mich herum und ich selbst lernwillig sind?

Wieso genau diese Frage?

Ich erhalte Diplomarbeiten und Erfahrungsberichte von vielen der Teilnehmenden, die ich in den letzten Jahren in Ausbildungen und Workshops kennenlernen und unterrichten durfte. Ich sehe, wieviel von dem, was ich ihnen geben durfte, sie erfolgreich anwenden. Das macht mich so unendlich stolz und gibt meiner Tätigkeit den absoluten Sinn. Das Feedback für mich: Ich gebe wirksam Wissen weiter, sodass andere Menschen damit wieder anderen Menschen helfen können. Besser geht‘s nicht.

Und dann bin ich bei einem sehr spannenden Projekt gescheitert. Ich wurde nicht wirksam. Die Menschen, mit denen ich arbeitete, nahmen nichts von dem, was ich geben konnte, an und unsere Zusammenarbeit wurde sinn-los. Das Feedback für mich: Ich habe es nicht geschafft, die notwendige Offenheit herzustellen, die es braucht, um lernbereit zu sein, lernwillig, offen für das, was ich zu bieten habe.

Ich kenne mich auch selbst auf der anderen Seite. Nicht lernwillig, weil ich den Unterrichtenden nicht genug Vertrauen entgegengebracht habe. Verschlossen und widerwillig. Ich sah meine kostbare Zeit verstreichen, während ich etwas lernen hätte können. Denn eines weiß ich mittlerweile: Ich kann aus jeder einzelnen Situation meines Lebens in jedem Setting etwas lernen.

Ich kann einmal pro Jahr zu demselben Achtsamkeitsseminar fahren mit demselben Ablauf und denselben Übungen und dennoch jedes Jahr etwas anderes erfahren, erkennen und mitnehmen. Was ich dazu brauche: Lernwilligkeit. Lernfreude. Offenheit.

Und wie stelle ich sicher, dass ich maximal lernbereit sind? Vielleicht mit folgenden Fragen:

1. Wann war ich zuletzt wirklich offen dafür, etwas Neues zu lernen – auch in einer Situation, die mir zunächst nicht zugesagt hat?
2. Welche Haltung bringe ich Menschen entgegen, die mir etwas beibringen möchten? Wie leicht fällt es mir, ihnen und ihrem Wissen zu vertrauen?
3. Wie gehe ich mit Situationen um, in denen ich das Gefühl habe, nichts lernen zu können? Welche innere Stimme hält mich davon ab, neugierig zu bleiben, und was sagt sie genau?
4. Was motiviert mich persönlich, offen und lernwillig zu sein? Und wie kann ich diese Motivation stärken?
5. Wie kann ich meine eigene Freude am Lernen so sichtbar machen, dass sie andere inspiriert und ansteckt?

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Eva Scheucher ist Lehrcoach, Ausdauersportlerin und Achtsamkeitsspezialisitin. Seit 2012 begleitet die Betriebswirtin Menschen zu mehr Bewusstheit, Klarheit und Achtsamkeit. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in der Ausbildung von Coaches und Berater:innen, Visionsarbeit und der wirkungsvollen Gestaltung von privaten und Arbeitsbeziehungen. Seit 2021 leitet sie Ausbildungen zum Thema Achtsamkeit an der Balance Akademie.

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